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Heilerziehungspfleger:in als Brückenbauer:in

Job Angebot

Segel setzen und auf zu neuen Ufern!

Für unsere spannende Reise suchen wir Fachkräfte, die sich mit ihrer beruflichen Leidenschaft bei uns einbringen möchten.

Wir suchen: Heilerziehungspfleger:in zum nächstmöglichen Termin

Qualifikationen

  • Sie sind eine staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:in oder haben eine gleichwertige Ausbildung
  • Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
  • Sie arbeiten gerne im Team, bist belastbar und flexibel
  • Sie sind kommunikativ, zuverlässig und verantwortungsbewusst
  • Sie sind offen für spannende Entwicklungen
  • Bildungsleitlinien für Kindertagesstätten sind Ihnen nicht unbekannt

Aufgaben

Der/die „Brückenbauer:in“ zielt unter anderem darauf ab, Bildungsübergänge von benachteiligten Kindern nachhaltig zu gestalten, die Kinder und Familien institutionsübergreifend zu begleiten und abrupte Bildungs- und Beziehungsabbrüche zu vermeiden. Mehr zum/zur Tausendfüßler Brückenbauer:in gibt es HIER.

  • Lotsentätigkeit für die Kinder und ihre Familien innerhalb des Netzwerkes
  • Ganzheitliche Förderung der Kinder, um Teilhabechancen zu erhöhen
  • Unterstützung und Begleitung der Familien und Kolleg:innen bei fachlichen Fragen
  • Förder- und Hilfemaßnahmen in Zusammenarbeit mit pädagogischen, therapeutischen und medizinischen Fachkräften initiieren
  • Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Betreuungs-, Bildungs-, und Hilfesystemen (z.B. Frühe Hilfen, Horteinrichtungen, Grundschulen)
  • Beobachten und Dokumentieren des Entwicklungsstandes und Verhaltens der Kinder

Benefits

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der möchte, dass es Ihnen gut geht
  • Ein lebendiges, wertschätzendes Miteinander von Kindern, Eltern, Pädagog:innen und Träger
  • Ein motivierendes Arbeitsklima in einem sympathischen und engagierten Team
  • Nachhaltige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Fachberatung
  • Ansprechende Kitaräumlichkeiten mit einem schönen Außengelände
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den TVöD
  • Ein volles 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) + 24.12.+31.12. frei
  • Zuschuss zur Gesundheitsförderung in der HolstenTherme Kaltenkirchen
  • Business-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Einen finanziellen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Firmenveranstaltungen, Events & Teambuildingmaßnahmen
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Egal, ob Sie Berufseinsteiger:in oder Erfahrungen mitbringen, bei uns sind Sie herzlich willkommen!

Es erwarten Sie ein starker Träger, ein buntes Team und tolle Kinder mit ihren Familien in den Tausendfüßler Kitas.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechpartner:in

Kita, Schule und Jugend

Standort

Lindenstr. 2, 25486 Alveslohe

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Unsere Kitas und Horte (außer die Campus Kita in Borstel, die bereits am 02.01.24 wieder geöffnet hat) sind am 08.01.2024 wieder für die Kinder geöffnet.

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